社会保険労務士顧問契約　給与計算業務　勤怠管理業務

月額料金
社会保険労務士顧問契約 従業員１人あたり １５００円（税別）
​※健康保険、厚生年金、いずれにも加入しない従業員は0.5人として計算します。
最低料金１０人分から

給与計算業務 従業員１人あたり １５００円（税別）
最低料金１０人分から
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勤怠管理業務 従業員１人あたり ２０００円（税別）
最低料金１０人分から

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※最低料金１０人分からとは
１０人に満たない従業員数の場合でも、料金は１０人分で固定となります。１人でも９人でも１０人分の料金となります。

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​スポット業務

各種労働・社会保険手続き
従業員の雇用保険、労災、社会保険（健康保険・厚生年金）の加入手続き、脱退手続き。0.5万円（税別）～
新規適用届の提出及び継続事業の一括。1.5万円（税別）～
社会保険の任意適用事業所の手続き。3万円（税別）
社会保険の任意特定適用事業所の手続き。2万円（税別）

年度更新(概算・確定保険料申告) 2万円（税別）～（従業員1人あたり1000円が目安です）
標準報酬算定基礎届 2万円（税別）～ （従業員1人あたり1000円が目安です）

＜育児休業関連＞
育児休業給付金+出生後休業支援給付金 0.5万円（税別）～ 初回申請は2.5万円～
出生時育児休業給付金+出生後休業支援給付金 0.5万円（税別）～ 初回申請は2.5万円～
出生後休業支援給付金…通常、育児休業給付金と出生時育児休業給付金とともに申請します。
育児時短就業給付金 1万円（税別）～
産休・育休終了時改定申請 1万円（税別）～
出産手当金 0.5万円（税別）～
社会保険料免除申請 0.5万円（税別）～
養育特例申出 0.5万円（税別）～

＜労働災害に関する手続き＞
労働災害申請1万円（税別）～
第三者行為災害4万円（税別）～

その他の人事労務に関する業務
＜雇用契約関連業務＞
雇用契約書作成 1万円（税別）～
労働条件策定 5万円（税別）～
＜就業規則作成＞
就業規則策定 10万円（税別）～
小規模な事業者様のための最小限の就業規則や就業規則に準じるもの 5万円（税別）～

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ストレスチェックサービス
健康診断結果集計・提出代行業務

ストレスチェックサービス料金
一人当たり８００円（税別）57項目の検査＋１５０円（税別）追加
オプションサービス
検査結果個別郵送サービスオプション　一通あたり２３０円（税別）
郵送のみによるストレスチェック実施オプション　１人あたり６００円（税別）

​健康診断結果集計・提出代行業務の料金
単体での料金 １人あたり５００円（税別）
ストレスチェック業務と一緒にご契約の場合は１人当たり２００円（税別）

（料金計算の例）
​例①
ストレスチェックサービス（23項目検査）50人分の場合40000円（税別）となります

例②
ストレスチェックサービス（57項目検査）50人分の場合47500円（税別）となります

例③
健康診断集計・提出業務50人分の場合25000円（税別）となります

例④
ストレスチェックサービス（23項目検査）50人分と健康診断集計・提出業務50人分の場合
ストレスチェックサービス40000円＋健康診断集計・提出業務料金10000円＝50000円（税別）となります

例⑤×
ストレスチェックサービス（23項目検査）30人分と健康診断集計・提出業務50人分の場合
ストレスチェックサービス24000円＋健康診断集計・提出業務料金10000円＝34000円（税別）となります

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通勤費チェックサービス

従業員通勤費チェック代行　５０００円（税別）～
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